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influencia

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  La forma en la que los líderes de hoy consiguen que personas de muy diverso signo y perfiles se movilicen alrededor de un objetivo común y hagan que las cosas pasen es lo que marca la diferencia. La capacidad de aprender y utilizar metodologías innovadoras y prácticas para conseguir mejorar el desempeño y la excelencia del equipo humano,